U JKP Trnovo želimo stvoriti osjećaj privrženosti preduzeću i omogućiti izazovan i siguran posao, uz osobni i profesionalni razvoj zaposlenika.
Nove zaposlenike, u okviru prilagodbe u JKP Trnovo upoznajemo sa svim radnim procesima, organizacijom i načinom rada te ostalim zaposlenicima, kako bi se što bolje uklopili u aktivnosti preduzeća.
Zaposlenike nastojimo motivisati na uspješan rad stimulativnim zaradama u skladu s doprinosom i ostvarenim poslovnim rezultatima.